什麼是忠心的事奉

我們知道教會裡有各種不同恩賜的賜下，「神在教會所設立的：第一是使徒，第二是先知，第三是教師，其次是行異能的，再次是得恩賜醫病的，幫助人的，治理事的，說方言的。」（哥林多前書12:28）聖靈隨己意賜下各般的恩賜給各人、讓大家在教會裡可以盡心盡力，同心合力的、按照所指派的任務去事奉，那就是忠心事奉的前提。

那就會有人問、那如果自己有的恩賜，和教會說指派的職務不一樣、不配合，那怎麼辦呢？這就是我們今天要討論的問題目。

假如有一位小組長，在一個職務上很多年了；在人的眼裡可能算是忠心的。但是他組裡的弟兄姊妹，好像並沒有得到很好的照顧，在靈命方面的成長並不夠，而且常會有問題不能明白，得不到解答。

原來這個小組長在帶小組時，喜歡抓著麥克風講他自己的見證和感動，又喜歡找別人起來講見證，將小組的時間多數都花在這個上面了。時間扣的很緊，都沒有機會問問弟兄姊妹最近的近況啊怎麼樣啊，有沒有什麼疑問之類的？

問他為什麼用這種方式帶小組？、他說：我看牧師都是這樣子講道啊！我是學牧師的，我也有這方面的恩賜。原來他是在發展他的恩賜； 那麼如果弟兄姐妹有疑問了要怎麼辦？

在一個小組裡、如果用這種方式、發表了那麼多見證的話、那就都沒有時間了解弟兄姐妹靈命的景況，解答他們可能有的疑惑了，不是嗎，難道要每一個人個別的去凡事仰望神嗎？

我用一個比喻來說：教會裡有請人作照顧花園的工作，每週他要花兩個小時修剪拔草，如果有一天，這個園丁的人看到牧師站在台上講道時很神氣，他每週來照顧花園時的時候、也學牧師站在講台那裡、先花上一個小時練習講道，剩下的一個半小時再匆匆的將花園打掃一遍，果然不到一個月，花園裡就長出許多雜草，你覺得這是一個忠心的園丁的工作嗎？

再說、教會裡有很多工作要完成、園丁要照顧花園； 牧師要把神的道先在講台上解釋清楚、這是他的工作；但是會堂裡面有好幾百人，不可能有人有問題的時候就舉手提問、那樣會打斷聚會的進行。那麼是誰要來進行牧養、關心會眾呢？這些事就落在小組長的肩膀上。

讓弟兄姐妹自己出去仰望神、他們連辨別諸靈的恩賜都沒有呢，仰望半天可能迎來了邪靈，那不是把羊推入狼群中嗎？所以人人作該作的工作，就是忠心的事奉，不是每個人都學牧師就是好的。

小組是一個比較小的團體，當組員有疑問的時候就可以講他們在小組中提出來，如果小組長能解答就當場解答，如果不能解答可以把問題帶到了再上一層的區長，甚至給牧師來解答。我們很多事都可以學牧師，但是小組長跟牧師有不同的職份，那就不能學牧師做他的工作，因為每個人有自己的工作要做。

保羅在羅馬書12章中寫到 ：｢3 我憑著所賜我的恩對你們各人說：不要看自己過於所當看的，要照著神所分給各人信心的大小，看得合乎中道。 4 正如我們一個身子上有好些肢體，肢體也不都是一樣的用處； 5 我們這許多人在基督裡成為一身，互相聯絡做肢體，也是如此。
 6 按我們所得的恩賜，各有不同。或說預言，就當照著信心的程度說預言； 7 或做執事，就當專一執事；或做教導的，就當專一教導； 8 或做勸化的，就當專一勸化；施捨的，就當誠實；治理的，就當殷勤；憐憫人的，就當甘心。｣

在使徒行傳第六章中所提到的司提反、就是個在會眾當中奉差去管飯食的，他也沒有說我也要學彼得、在會堂中和眾人講道；他就是忠心於飯食、那也是很重要的工作、因為飯食分配均衡了、大家才不會有抱怨，這樣大家才能心平氣和來的聽彼得講道，彼得講道也才會有果效；因此當司提反將分配飯食的工作作到好的時候，那就是忠心的事奉了；同樣的、小組長牧養和關懷的工作也很重要的。
 
雖然我們有時會覺得自己的恩賜沒有得到發揮，但是我們要先把自己職務上的工作先作好，將自己的能力以及發展方向放在禱告中交托給神，等待神給我們的機會來到。