正確的看待權柄

有人問我關於順服權柄的問題、起因是因為很多不能順服的原因、還多半是對教會內的權柄的問題；雖然一般來說牧者對於會眾都是很有愛心和良善的、至少在講台上看起來如此、但是人對人之間的真性情、往往要對身邊親近的人才會顯明出來的，另外在教會內也有各級的權柄、架不住就真的有些權柄、會用他/她的權利來作威作福了。
 

我們對於各種的權柄、有合理的有不合理的、到底要怎麼樣的應對呢？ 教會的權柄當然是屬靈上的權柄、但我在其他的領域中也要順服教會的權柄嗎？或者是在哪些事上我們要順服、哪些事上我們可以不用順服呢？這些問題我們今天就來探討一下吧。
 

比如說你教會兼職的牧者、也在你的同一家公司上班、那麼你們在教會內、以及在教會之外、到底是誰要聽誰的呢？如果把這種題目討論下去、是不是頭會很痛呢？
 

會頭痛就對了、因為平常根本不需要討論這種題目嘛、順服本該是自然的事、一個作牧者的和別人討論、比如說教會外面的事情時、因該就是和平常人一樣吧，和老闆討論問題自然最後會聽聽老闆的意見、在教會裡面討論教會的事情時、弟兄姐妹們自然而然的會尊重牧者的意見吧；
 

而牧者不是一般也暢開胸懷的先聽聽弟兄姐妹們的意見嗎，然後予以尊重嗎？這個就叫作在基督裡、彼此順服，我們大部分的情形不都是這種嗎？
 

如果有一個情況、有了不同的意見而無法作決定、需要有人將權柄擺出來說話時、那一定是有強烈的意見不合一的、甚至是有違真理的情況；一個良好、屬靈的教會，應該像是一個健康的身體、運作起來很平順、平滑、也很省力；但是如果有肢體彼此意見不同、甚至彼此對抗，那就是說這個身體是不健康的。
 

我們當然可以提出一個方法、說如果意見不同時、會眾要聽小組長的，小組長要聽區長的，區長聽傳道的，傳道要聽牧師的，牧師聽主任牧師的；這種機械結構式的順服、或者可以解決一時的問題、但是只要用了這種機械結構的順服、那就是表示那個教會已經有問題了，如果是常常要用到這種結構的、教會的毛病也越嚴重。
 

權柄都是主給的、是主將祂的工人放在各個位置上、給權柄的主也將順服放在弟兄姐妹的心中，讓眾人順服那個該順服的位份、而不是順服人。基督徒都要順服主、我們不稱任人為主、即使是牧師、教宗也都不是我們的主；我們順服是因為那個位份、而不是順服任何人；所以這就回答了、如果你在不同的場合遇到了你教會的權柄人物、順服的方向是要看當時的場合、和在那個場合的位份、而不是人。
 

當問題發生了、我們要看各別問題的情況來處理；到底是牧者濫用權柄、自己遠離真理；還是弟兄姐妹沒有順服的特質、我們外人很難得知真相、也不好評論，只有導告主、希望主能將答案放在我們的心中，讓我們明白真理、並且順服真理、也就是主自己。
 

至於權柄、我們要知道、主將他們放在那個位置、一定有主的理由，也許不是為了我們、而是為了別人；我們也要知道、主將我們放在現在的位置、也是有主的理由、祂所為我們預備的道路、也是有祂的預備、我們要將一切感謝頌讚歸於主、並順服於祂的帶領、感謝讚美主、願上帝祝福你們。